Ocupação, verão "quente". Da logística à segurança: o boom de contratações está chegando. Os perfis mais procurados

Visando a temporada de verão, a Gi Group, agência de empregos italiana, está buscando 2.500 perfis para serem colocados em diversas áreas do país. As vagas em aberto são destinadas tanto àqueles que buscam emprego sazonal quanto àqueles que gostariam de aproveitar novas oportunidades de longo prazo.

''A aproximação da temporada de verão - comenta Giada Donati, diretora de entrega central do Gi Group - está pressionando as empresas a fortalecer sua força de trabalho. Isso se traduz em um aumento na demanda por pessoal e em inúmeras oportunidades para diferentes perfis. Dirigimo-nos a um vasto leque de candidatos: desde jovens com as suas primeiras experiências no mundo do trabalho, a estudantes universitários que querem aproveitar o período de pausa nas aulas para adquirir competências, passando por candidatos e trabalhadores com experiência que procuram novas oportunidades''.

O alto dinamismo do mercado de trabalho durante a temporada é registrado principalmente nos setores envolvidos nos fluxos turísticos. No setor HoReCa , o Gi Group está procurando 500 perfis em toda a Itália, como trabalhadores de restaurantes, bartenders, garçons, cozinheiros, commis chefs e pizzaiolos, e está buscando pessoas com ou sem experiência que precisam estar disponíveis em meio período/período integral, inclusive nos fins de semana e em turnos noturnos. Na instalação , há 200 vagas abertas para funcionários (controle de acesso, segurança desarmada, limpeza e recepcionista) na Lombardia, Piemonte, Ligúria, Vêneto, Emília-Romanha, Toscana, Marcas, Abruzos, Puglia e Lácio. Os candidatos devem ter boas habilidades interpessoais e estar disponíveis para trabalhar em turnos de tempo integral e/ou meio período. Outro setor que registra pico de demanda nos meses de verão é o de atendimento ao cliente. Aqui, a pesquisa se concentra em 300 funcionários de atendimento ao cliente, principalmente em Abruzzo, Calábria, Campânia, Lombardia, Piemonte, Lácio, Vêneto, Emília-Romanha, Puglia e Sardenha. Para esses perfis, são especificamente exigidos: diploma/graduação do ensino médio, uso de sistemas de TI, disponibilidade para meio período, turnos de segunda a domingo, horas extras e participação em 2/3 semanas de treinamento pré-emprego, bem como trabalho presencial com a subsequente possibilidade de trabalho inteligente. No comércio varejista de grande porte e no varejo, 500 vagas estão abertas em toda a Itália para assistentes de vendas, caixas e atendentes de balcão. Elas são destinadas a pessoas com ou sem experiência, que precisam estar disponíveis em meio período/período integral, incluindo fins de semana e feriados.

Outras oportunidades também vêm da logística , um dos setores que nunca para. Aqui, o Gi Group está procurando 1.000 perfis entre trabalhadores de armazém, operadores de selecionadores, operadores de empilhadeiras/alças, manipuladores de aeroportos, especialmente na Lombardia, Piemonte, Vêneto, Emília-Romanha e Lácio, com disponibilidade de meio período/período integral, para trabalhar em turnos e/ou turnos diurnos dependendo do tipo de armazém, para fazer horas extras durante os períodos de pico e para serem independentes para chegar ao local de trabalho. ''Hoje o papel da formação é fundamental para promover a empregabilidade das pessoas. Caminhos de qualidade e bem estruturados permitem que os candidatos adquiram as competências mais demandadas pelo mercado, ajudando a reduzir a lacuna entre oferta e demanda. Respondemos a essa necessidade, que pode envolver tanto os jovens que entram no mercado de trabalho quanto os trabalhadores que buscam um novo emprego, com os programas de formação do centro de formação Gi Group'', conclui Giada Donati.